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Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
 
 

HR Business Partner (m/w/d)

 ID-NR.: 81840
 zuletzt aktualisiert: 31.03.2021 Arbeitsort: 88471 Laupheim
 Beschäftigung: Vollzeit Wochenstunden: -
 Spezialisierung:  Arbeitsbeginn: n.V.
   
 
 
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Seit 70 Jahren ist Uhlmann Trendsetter für das pharmazeutische Verpacken. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken: dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Motivierte, leistungsbereite und innovative Mitarbeiter sind deshalb die Basis für unseren Erfolg.
 
 
HR Business Partner (m/w/d)
 
 
Was Sie erwartet:
  • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalmanagement) und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie sind für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zuständig
  • Sie unterstützen die Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben und begleiten Veränderungsprozesse (u.a. Performance Management, Vergütungssystematik)
  • Sie begleiten, beraten und coachen Führungskräfte als Sparringspartner
  • Sie stellen für Ihren Verantwortungsbereich die Rahmenbedingungen in allen personalwirtschaftlichen Belangen sicher (Betriebsvereinbarungen, Personalplanung, Organisationsveränderungen etc.)
  • Sie gestalten eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie übernehmen standortübergreifende Projekte und unterstützen die internationalen Gesellschaften auch im operativen Tagesgeschäft
  • Sie stellen den professionellen Ablauf aller HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung sicher
  Was wir erwarten:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist (HR Business Partner/-in oder Personalreferent/-in) oder in der Beratung und bringen idealerweise auch internationale Erfahrung mit
  • Sie haben nachhaltige Erfahrung in herausfordernden Projekten gesammelt (z.B.  in den Bereichen Recruiting, Performance Management, Gesundheitsmanagement)
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
  • Sie überzeugen mit Erfahrungen in Change Projekten verbunden mit sehr guten Englischkenntnissen
  • Sie sind eine kommunikative und analytische Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke und einem souveränen Auftreten auch im internationalen Umfeld
  • Sie bringen Ihre Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen und einen ausgeprägten Gestaltungswillen ein
  • Sie sehen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung, hohe Selbstständigkeit und Flexibilität als selbstverständlich für diese Aufgabenstellung
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in SAP-HR gesammelt 
 
 
 
 

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Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal: www.uhlmann-karriere.de
Ihr Ansprechpartner: Gert Jaudas | Director Human Resources
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG | Uhlmannstraße 14 – 18 | 88471 Laupheim | www.uhlmann.de



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Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG Telefon: +49 7392 702 0
Uhlmannstr. 14-18 Telefax: +49 7392 18972
88471 Laupheim Email: Adresse
Ansprechpartner:   siehe Anzeige Homepage: Homepage
 
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Branche: Maschinenbau u. Anlagentechnik
Berufsgruppe: Personalwesen
Position: Fachkraft mit Berufserfahrung

 
 
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